Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na marketing náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a kreativního specialistu na marketing náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat ty nejlepší talenty na trhu. V této roli budete zodpovědní za vytváření a realizaci marketingových strategií zaměřených na podporu náborových aktivit, budování značky zaměstnavatele a zvyšování povědomí o pracovních příležitostech v naší společnosti.
Vaším hlavním cílem bude propojit svět marketingu a lidských zdrojů tak, aby naše náborové kampaně byly efektivní, cílené a měřitelné. Budete úzce spolupracovat s týmem HR, náboráři a externími partnery na tvorbě obsahu, správě sociálních sítí, optimalizaci kariérních stránek a organizaci náborových akcí.
Ideální kandidát má zkušenosti s digitálním marketingem, silné komunikační schopnosti a vášeň pro práci s lidmi. Měl by být schopen analyzovat data, identifikovat trendy a přizpůsobit strategie tak, aby odpovídaly měnícím se potřebám trhu práce.
Tato pozice je ideální pro někoho, kdo chce mít přímý dopad na růst a úspěch společnosti prostřednictvím přilákání kvalitních kandidátů. Pokud máte zájem o dynamické prostředí, kde můžete využít své marketingové dovednosti k podpoře náboru, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a realizace marketingových strategií pro nábor zaměstnanců
- Správa obsahu na kariérních stránkách a sociálních sítích
- Spolupráce s HR týmem a náboráři na plánování kampaní
- Analýza dat a optimalizace náborových kanálů
- Organizace a propagace náborových akcí a veletrhů
- Budování značky zaměstnavatele
- Tvorba vizuálního a textového obsahu pro náborové účely
- Spolupráce s externími agenturami a médii
- Monitorování trendů v oblasti náborového marketingu
- Zajištění konzistence značky napříč všemi komunikačními kanály
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti marketingu nebo HR marketingu
- Znalost digitálního marketingu a sociálních médií
- Schopnost pracovat s analytickými nástroji (např. Google Analytics)
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Kreativní myšlení a schopnost vytvářet poutavý obsah
- Znalost českého trhu práce a náborových trendů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Zkušenosti s náborovými platformami výhodou
- Znalost grafických nástrojů (např. Canva, Adobe) výhodou
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti marketingu, komunikace nebo HR výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s marketingem zaměřeným na nábor?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu úspěšnosti kampaní?
- Jak byste zlepšil/a naši značku zaměstnavatele?
- Jaké kanály považujete za nejefektivnější pro nábor?
- Jaké typy obsahu se vám osvědčily při oslovování kandidátů?
- Jak byste přistoupil/a k propagaci nové pracovní pozice?
- Jaké máte zkušenosti s organizací náborových akcí?
- Jak byste měřil/a úspěšnost náborové kampaně?
- Jaké trendy v náborovém marketingu považujete za důležité?
- Jak zvládáte spolupráci s různými týmy a odděleními?
